Vacatures

Hé daar! Ben jij klaar voor een boeiende uitdaging als Data Engineer bij dé meest bevlogen club in Data Integration & Engineering? Bij ons draait alles om het omzetten van #AnyData naar waardevolle inzichten.

Zij geloven dat elke organisatie data kan benutten zonder gedoe, zonder geheimen. Daarvoor moet de data vrij zijn om te stromen op een snelle en simpele manier.

Ze bedienen diverse bedrijven met één gemeenschappelijk doel: hoe kunnen ze meer waarde halen uit hun data? Hier komen zij in beeld, zowel in het IT-OPS als het IT Security domein. De vraag is altijd: "Hoe kan het wel?".

Bij deze club werk je aan verschillende uitdagingen, met de nieuwste technologieën, en lever je de beste oplossingen voor de klanten. Ze opereren als een team, waarbij elke positie cruciaal is voor succes. Flexibiliteit is dan ook de motto, samen vullen zij elke positie in waar nodig.

"Wij zijn de Masters of Splunk. We houden het simpel!"

Wat ga je doen als Data Engineer?

Samen met je team heb je één missie: de klanten helpen! Jij draagt bij aan het creëren van meer waarde uit data door het implementeren van onze innovatieve oplossingen. Je onderhoudt het data platform en ontwikkelt dashboards om alles inzichtelijk te maken. Daarnaast adviseer je de klanten en voorzie je hen van inzichten door middel van rapportages. Je bent dé persoon om naar toe te gaan voor tweaks en optimalisaties.

Wat nog meer?

• Het bedenken en implementeren van vooruitstrevende oplossingen, op maat gemaakt door jou en je team.
• Meedenken over nieuwe producten en proposities vanuit jouw expertise, zowel bij klanten als met je collega’s van het product team.

Wat bieden zij jou?

Bij onze opdrachtgever krijg je direct een vast contract, omdat zij geloven in hun mensen! Je komt te werken in een team van experts waar ontwikkeling centraal staat, zowel op persoonlijk als inhoudelijk niveau. Met een personal learning budget kun je trainingen en certificaten behalen. Je bent direct onderdeel van het team en kunt snel impact maken met jouw expertise. Zij hebben een open cultuur zonder hiërarchie, waarin ze elkaar aanmoedigen en uitdagen. Alleen op die manier kunnen ze écht het beste uit hunzelf, elkaar en de klanten halen. Dat is hoe zij groeien!

Ben jij DE nieuwe collega?

Heb je een relevante HBO of WO opleiding en minimaal 2 jaar ervaring in een data functie als consultant, technisch of functioneel beheerder? Mooi! Check dan nog even onze must haves:

• Ervaring met Splunk of andere data platformen.
• Een bewezen trackrecord op het gebied van scripting, Linux en Windows.
• Kennis van IT infrastructuren, netwerken en data analytics.
• Een data wizard, zelfstandig en bereid om kennis op te doen en te delen met je team.

Kun je een paar must haves met een JA beantwoorden? Dan drinken we graag een kop koffie met je! Werken bij deze club brengt jou een enorme leercurve. Je wordt onderdeel van een gedreven team en krijgt de kans om te werken voor de mooiste en meest aansprekende organisaties in de BeNeLux. Sluit je aan en word een van de leiders in innovatie! Let's do this!

Nog vragen of toch even samen sparren over deze toffe vacature? Bel ons dan op +31624712501. Zo niet, stuur dan gelijk jouw CV door naar dawar@ariarecruitment.nl of solliciteer via de onderstaande button!

Hey jij daar! Ben jij klaar voor een spannende uitdaging als Security Engineer bij de meest gedreven club in Data Integration & Engineering? Bij ons draait alles om het omzetten van #AnyData naar waardevolle inzichten. Wij geloven in het bevrijden van data, zodat het kan stromen zonder gedoe.

Als Security Engineer bij ons werk je samen met een team van experts aan één missie: onze klanten helpen! Jouw rol? Het implementeren van oplossingen die onze klanten helpen meer waarde uit hun data te halen. Je onderhoudt het security platform en ontwikkelt dashboards om alles inzichtelijk te maken. Met jouw expertise help je klanten mogelijke hacks te voorkomen en pak je specifieke problemen aan met een scala aan user-cases.

Wat staat je te wachten?

• Het creëren en implementeren van innovatieve oplossingen, helemaal op maat gemaakt door jou en je team.
• Actief meedenken over nieuwe producten en proposities vanuit jouw expertise, zowel bij klanten als met je collega’s van het product team.

En wat bieden wij jou?

Bij ons krijg je direct een vast contract, want we geloven in onze mensen! Je komt te werken in een team van experts waar ontwikkeling centraal staat, zowel op persoonlijk als inhoudelijk niveau. Met een personal learning budget kun je trainingen en certificaten behalen om jezelf verder te ontwikkelen. Bij ons ben je direct onderdeel van het team en kun je met jouw expertise snel impact maken. We hebben een informele, no-nonsense cultuur waarin we elkaar aanmoedigen en uitdagen. Bij ons kun je écht het beste uit jezelf halen.

Ben jij klaar voor deze nieuwe uitdaging?

Heb je een relevante HBO of WO opleiding en minimaal 2 jaar ervaring in het zelf bouwen, implementeren en beheren van security & data omgevingen? Heb je ervaring als security consultant of SOC engineer? Top! Check dan nog even onze must haves:

• Ervaring met Splunk of andere data platform. Certificeringen als CISSP, SSCP, GCTI zijn een mooie bonus!
• Een bewezen trackrecord op het gebied van scripting, Linux en Windows.
• Kennis van logging and monitoring, SIEM en network security.

Kun je een paar must haves met een JA beantwoorden? Dan nodigen we je graag uit voor een kop koffie! Bij ons krijg je een enorme leercurve en de kans om te werken voor de mooiste organisaties in de BeNeLux. Sluit je aan en word een van de leiders in innovatie! Let's do this! Nog vragen of kort sparren? Bel dan naar +31624712501 of mail je CV direct naar dawar@ariarecruitment.nl.

Maak kennis met Consense Arbo, een dynamische arbodienst die volop in beweging is. Als dochteronderneming van a.s.r. groeien wij snel en ondersteunen werkgevers bij re-integratie, ziekteverzuim en preventie. Onze dienstverlening staat voor helder re-integratieadvies, persoonlijke begeleiding van werkgever én werknemer, deskundigheid en het nemen van concrete acties in diverse verzuimsituaties.

Als middelgrote arbodienst kenmerken wij ons door hardwerkende, dienstverlenende en no-nonsense medewerkers. Bij ons heerst een open en informele sfeer met prettige werkomstandigheden, waar ruimte is voor gezelligheid dankzij een actieve personeelsvereniging. Collegialiteit en betrokkenheid staan bij ons hoog in het vaandel.

Wij bouwen aan onze eigen medische dienst en zoeken daarvoor bedrijfsartsen die ons kunnen ondersteunen. Momenteel zoeken wij bedrijfsartsen voor de regio's Noord-Holland, Groningen, Breda en Eindhoven.

Wie zoeken we?

Onze bedrijfsarts denkt actief mee met de organisatie bij het oplossen van marktuitdagingen en bij het ontwikkelen van werkprocessen, met als hoofddoel het bieden van uitstekende dienstverlening aan onze cliënten.

Consense streeft naar tevreden medewerkers door uitdagende werkzaamheden op het gebied van arbeid en gezondheid te bieden. De afwisseling tussen spreekuren, bedrijfsbezoeken, beleidsbepaling, training en coaching maakt de rol van bedrijfsarts bij Consense cruciaal binnen de organisatie.

Bij Consense werk je samen met een professioneel team van Kerndeskundigen, Arbeidsdeskundigen en Casemanagers.

Deze uitdagende functie biedt een professionele omgeving waarin kwaliteit voorop staat. Binnen onze platte organisatiestructuur krijg jij de ruimte om jouw talenten en persoonlijkheid volledig in te zetten en verder te ontwikkelen. Een persoonlijke benadering staat bij ons centraal.

De ideale kandidaat voor deze vacature beschikt over:

• Brede ervaring als bedrijfsarts;
• Afgeronde opleiding en registratie als bedrijfsarts;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Enthousiasme, positiviteit en energie.

Wat bieden we?

Naast een uitdagende werkomgeving bieden wij een riant salaris, collectieve pensioenregeling en een reiskostenvergoeding of leaseauto. Ook vinden wij het belangrijk dat je je kennis up-to-date houdt door het volgen van relevante cursussen en opleidingen.

Heb je interesse in deze uitdagende functie bij Consense? Solliciteer dan via dawar@ariarecruitment.nl, of neem contact met ons op via +31624712501 voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden bij Consense Arbo. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Ben jij de Verzekeringsarts die niet alleen FML-consulten en Consult Belastbaarheidsonderzoeken uitvoert, maar ook gedegen verzekeringsgeneeskundig onderzoek? Ben jij in staat om zorgvuldige rapportages te maken conform UWV-normen, en indien nodig samen te werken met klanten en diverse professionals bij onze opdrachtgever?

Als Verzekeringsarts bekijk je zieke werknemers met een holistische benadering, om vervolgens een belastbaarheidspatroon op te stellen met een passende prognose.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Beoordeling van arbeidsgeschiktheid en besluitvorming over verzekeringsgeneeskundig onderzoek.
• Oordeel over belasting en belastbaarheid.
• Medisch advies geven, inclusief stimulering van interventiemogelijkheden ter vergroting van de belastbaarheid.
• Ondersteuning van het herstelproces en begeleiding naar (gedeeltelijke) werkhervatting.
• Initiatie van maatregelen ter beperking en voorkoming van arbeidsongeschiktheid en gezondheidsschade.
• Informeren van cliënten over de conclusies van de beoordeling en gezondheidsvoorlichting.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.
• Een stimulerende werkomgeving waarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd.
• Flexibele werktijden.
• Leaseauto, smartphone en laptop van de zaak.
• Volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleiding.
• Een enthousiast en collegiaal team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft staan.
• Zowel loondienstverband als zelfstandigheid mogelijk.
• Een marktconform salaris met secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat breng jij mee?

• BIG-registratie als Verzekeringsarts.
• Bekendheid met relevante procedures, processen en systemen.
• Basiskennis van wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid.

Over de opdrachtgever

Zij zijn een vooraanstaand bedrijf op het gebied van arbeidsdeskundige dienstverlening en re-integratie. Het team bestaat uit gepassioneerde professionals die maatwerkoplossingen bieden voor de klanten. Kwaliteit en kennis staan centraal, en zij streven ernaar om alle medewerkers te ondersteunen bij het excelleren in hun vak.

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden en herken je jezelf in ons ideale profiel? Stuur dan je sollicitatiebrief en cv naar dawar@ariarecruitment.nl of bel +31624712501 voor meer informatie. We kijken uit naar jouw sollicitatie en de mogelijkheid om je te verwelkomen in een team van gedreven professionals.

Wat ga je doen:

• Bereid onderhouds- en storingswerkzaamheden voor onze middenspanningsinstallaties administratief voor.
• Specificeer werkorders voor benodigde diensten, materialen en activiteiten.
• Houd overzicht van lopend en toekomstig werk.
• Voer administratieve taken uit, zoals het opstellen van offertes en inkooporders.
• Werk nauw samen met Operationeel Gebieds Coördinatoren (OGC’ers) en Werkverantwoordelijken (WV’ers).
• Onderhoud communicatie met klanten, planning en uitvoering.

Wat ga je krijgen:

• Salaris tussen €3.339 en €5.175, inclusief 24% persoonlijk budget (indien volledig uitbetaald).
• €30 netto per maand BYOD-vergoeding.
• €30 per maand bijdrage aanvullende zorgverzekeringen.
• 24% Persoonlijk budget voor extra salaris en extra vakantiedagen.
• 24,5 Verlofdagen.
• CAO Energie Netwerkbedrijven (NWb).
• ABP pensioen met 70% premie betaald door Joulz.
• Bedrijfstelefoon en laptop.
• Reiskostenvergoeding of OV-vrij abonnement.

Dit ben jij:

Ben jij de techneut die zoekt naar orde en structuur? Jij begrijpt wat er buiten moet gebeuren en hoe je als werkvoorbereider dit mogelijk maakt. Bovendien ben je sterk in communicatie en weet je je boodschap duidelijk over te brengen.

• MBO+/HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van elektro-/energietechniek.
• Productkennis van MS installaties en garnituren is een pré.

Werken bij Joulz:

Bij Joulz maken we de energietransitie mogelijk met innovatieve en duurzame oplossingen op het gebied van energie-infrastructuur, laadoplossingen, energiemeters en zonne-energie. Hier krijg je de kans om deel uit te maken van de oplossing!

Binnen Joulz is er een cultuur van kansen. We verwelkomen altijd jouw ideeën en oplossingen. We hechten waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en stimuleren dit met opleidingsmogelijkheden en groeikansen. Joulz is een informele organisatie waar medewerkers zich vrij en thuis voelen.

Solliciteer Nu: Wil je een rol spelen in de toekomst van energie? Solliciteer nu en stuur je CV naar dawar@ariarecruitment.nl of bel voor meer informatie naar +31624712501. Sluit je aan bij Joulz en draag bij aan de energietransitie!

Ben jij op zoek naar een uitdagende rol als Bedrijfsarts/Arboarts?

Als Bedrijfsarts/Arboarts bij ons ben je verantwoordelijk voor het proactief adviseren over oplossingen om gezondheidsschade in relatie tot werk te voorkomen. Je denkt in termen van inzetbaarheid en activeert (verzuimende) medewerkers door middel van een re-integratieproces, met als doel om de werkzaamheden zo snel mogelijk, maar ook duurzaam te hervatten. In deze rol werk je nauw samen met onze casemanagers.

Wat zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden?

• Uitvoeren van (medisch) onderzoek en gericht advies geven over arbeidsgeschiktheid, inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden.
• Fungeren als adviseur op het gebied van het begeleiden en terugdringen van ziekteverzuim en preventie.
• Als betrokken en ondernemende professional zet je ongevraagd een stap extra en ben je een gewaardeerde sparringpartner van de directie en je collega's bij het uitbouwen van de organisatie en klantenportfolio.
• Mede verantwoordelijk zijn voor het optimaal benutten van klantcontracten en kansen bij klanten.
• Deze functie werkt vanuit het gedragsmodel, en gezien we ook een revalidatiecentrum zijn, is een combinatie met revalidatiezorg mogelijk.

Wat verwachten wij van jou?

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie.
• Bij voorkeur heb je reeds een opleiding tot bedrijfsarts afgerond en ben je als zodanig opgenomen in het register voor sociaal geneeskundigen.
• Ook medisch specialisten die een switch willen maken of artsen die de opleiding tot bedrijfsarts willen aangaan, worden van harte uitgenodigd om te reageren.
• Ervaring in de arbodienstverlening is een pre.
• Kennis van de sociale wet- en regelgeving.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (zowel schriftelijk als mondeling).
• Representatief, dienstverlenend, accuraat, organisatorisch sterk, proactief en stressbestendig.
• Een oplossingsgerichte instelling en het vermogen om verder te kijken en te adviseren dan protocollen.
• In staat om samen te werken met andere professionals en collega's.
• Enthousiasme in jouw vak en het vermogen om de klant/cliënt mee te nemen in jouw adviezen.
• Met jouw eigenheid ben je een aanvulling op het team!

Wat bieden wij?

• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie binnen een ambitieuze organisatie in constante ontwikkeling.
• Diverse scholingsmogelijkheden en de kans om de opleiding tot bedrijfsarts te volgen (indien arts).
• Een marktconform salaris met groeimogelijkheden.
• Ondernemende karakters of ZZP'ers zijn ook welkom om te reageren.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Reiskostenvergoeding of bedrijfsauto.
• Goede pensioenregeling.
• Een dynamische organisatie met ambitieuze groeidoelstellingen.
• Enthousiaste collega's en een prettige, collegiale sfeer.

Solliciteren?

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Stuur dan jouw sollicitatie naar dawar@ariarecruitment.nl of neem voor meer informatie contact op via +316 247 12 501. Samen zullen we de gezondheid van werknemers en organisaties bevorderen! #Bedrijfsarts #Arboarts #Gezondheid #Carrière

Bouw mee aan de energietransitie! Wij zoeken een gedreven Werkvoorbereider Projecten om onze nieuwste projecten voor middenspanningsinstallaties in goede banen te leiden. In deze sleutelrol zorg jij ervoor dat alle puzzelstukjes op hun plek vallen.

Jouw Verantwoordelijkheden:

• Zorg ervoor dat de benodigde producten op het juiste moment en op de juiste plaats zijn voor onze nieuwbouwprojecten.
• Beheer de inkoop van assets zoals transformatoren, schakelaars en stations.
• Verwerk Single Line Diagrams (SLD) en vertaal ze naar actie.
• Organiseer en coördineer de bouw en oplevering van middenspanningsstations.
• Zorg voor nauwkeurige documentatie, inclusief inkoopopdrachten, werkorders en opleveringsmappen.
• Werk nauw samen met leveranciers, onderaannemers en netbeheerders.
• Voer schouwingen uit op locatie.

Wie Jij Bent:

• Een technisch talent met sterke organisatorische vaardigheden en een proactieve houding.
• Je begrijpt wat er op locatie moet gebeuren en hoe je als werkvoorbereider daarbij van toegevoegde waarde kunt zijn.
• Je bent communicatief vaardig, een teamspeler en weet je boodschap duidelijk en effectief over te brengen.
• Je hebt minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van elektro-/energietechniek is een pré.
• Bekendheid met MS installaties en garnituren wordt gewaardeerd.

Wat Wij Bieden:

• Een competitief salaris van €3.339 - €5.175, inclusief 24% persoonlijk budget (indien volledig uitbetaald).
• Een bruto arbeidsmarkttoeslag van €200.
• Een netto BYOD-vergoeding van €30 per maand.
• Een maandelijkse bijdrage van €30 aan aanvullende zorgverzekeringen.
• Een persoonlijk budget van 24% voor extra salaris en vakantiedagen.
• 24,5 verlofdagen.
• ABP pensioen met 70% premie betaald door Joulz.
• Een telefoon en laptop van de zaak.
• Reiskostenvergoeding of een OV-vrij abonnement.

Over Joulz:

Joulz maakt de energietransitie mogelijk met innovatieve en duurzame oplossingen voor energie-infrastructuur, laadoplossingen, energiemeters en zonne-energie. Bij Joulz draag je bij aan de oplossing!

Binnen Joulz is er een cultuur van kansen. We verwelkomen jouw ideeën en oplossingen met open armen. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers met opleidingsmogelijkheden en groeipaden. Joulz is een informele organisatie waarin medewerkers zich vrij en thuis voelen.

Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van energie? Stuur jouw CV naar dawar@ariarecruitment.nl of bel voor meer informatie naar +31624712501!

Laat je talent schitteren bij Joulz!

Om de ambitie blijvend vorm te geven, zoeken wij enthousiaste mensen om de groeiende team te versterken. Op korte termijn komen we graag in contact met een Bedrijfsarts in opleiding. 

Je wilt gewoon een steengoede bedrijfsarts worden. Dit ga je bereiken door onder supervisie van een geregistreerde bedrijfsarts te werken. Er is een nauwe samenwerking met de verzuimmanagers en je krijgt de ruimte om je te focussen op jouw opleiding en professionele groei. Daarnaast ga je alle kennis en ervaring van je collega’s in je opnemen.

Je ondersteunt klanten van klein tot groot in diverse sectoren. In samenwerking met verzuimmanagers en andere deskundigen adviseer je werkgevers en werknemers over werk en gezondheid. Vanuit vakinhoudelijke kennis en de ervaring die je op gaat doen vervul je richting verzuimmanagers een coachende rol en je informeert en adviseert hen waar nodig. 

Als dit je aanspreekt, ga dan eens met ons in gesprek!

De functie

Wie zijn wij?

Als organisatie helpen zij mensen en organisaties bij het creëren van nieuwe kansen. hun brede dienstenpakket zorgt dat de medewerkers vitaal blijven en er deskundige begeleiding geboden wordt.

Je komt te werken met een jong team van verzuimmanagers en een diversiteit aan klanten. Laagdrempeligheid kenmerkt deze organisatie. De huidige stafarts is een goeroe in jouw vakgebied en zal je met raad en daad bijstaan. 

De club maakt deel uit van de een grote groep. Alle onderdelen werken samen aan de inzetbaarheid van werknemers. Ieder onderdeel met een eigen expertise en één gemeenschappelijk doel: een leven lang werken mogelijk maken. 

Bij de visie en missie van de groep past ook een MVO beleid. Er worden veel initiatieven opgezet in het kader van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Het gaat hierbij om duurzaamheid in brede zin en daar zijn duidelijke doelen aan gekoppeld ten aanzien van o.a. gezondheid, ontwikkeling en klimaat neutraal opereren. Ze nemen nu bijvoorbeeld allen actief deel aan de Footprint Challenge!

Wie ben jij?

Je bent een geregistreerd arts en volgt de opleiding tot bedrijfsarts (of gaat deze volgen). Je bent oplossingsgericht en hebt oprechte interesse in de klanten en de medewerkers. Als je affiniteit hebt met het werken in taakdelegatie, is dat een pré.

Je krijgt de vrijheid om verzuimpreventie – en begeleiding verder te ontwikkelen, met als belangrijk uitgangspunt werknemers een leven lang optimaal inzetbaar te houden. Je kijkt daarbij niet alleen naar de medische kant van verzuim, maar ook vooral door interesse in mensen te tonen. 

Je wordt uitgedaagd om mee te groeien met de ontwikkeling in de organisatie en in de toekomst workshops te geven. Vanuit de wetenschap dat een groot deel van het verzuim een niet puur medische oorzaak heeft, maar juist zijn oorsprong vindt in conflicten, vastgelopen loopbanen, financiële problemen en druk. Vanuit het besef dat een verzuimmelding vaak een schreeuw om échte aandacht is. Vanuit die wetenschap zorg jij er als bedrijfsarts voor dat verzuimmanagers de dialoog aangaan met de werkgevers en werknemers. En dan zorgen zij onder jouw aanvoering, support en verantwoordelijkheid dat er een passende oplossing komt. Mocht blijken dat er wel degelijk psychosociale en/of medische oorzaken ten grondslag liggen aan het verzuim, dan ben jij degene die dit adequaat aanpakt.

Jouw competenties

Je bent een gedreven, flexibele arts met de sterke ambitie om bedrijfsarts te worden. Je hebt klanttevredenheid hoog in het vaandel staan en bent in staat om op stimulerende wijze richting en begeleiding te geven aan werknemers en werkgevers. Je neemt verantwoordelijkheid en bent gefocust op het resultaat.

Je toont interesse in anderen, vraagt door en hebt het vermogen om binnen korte tijd tot een adequate situatiebeoordeling te komen. Je bent communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk) en stelt je proactief op.

Interesse

Wil jij doorstromen naar de opleiding tot bedrijfsarts of ben je al bezig? We komen graag met je in gesprek! Onze opdrachtgever investeert graag in je persoonlijke en professionele ontwikkeling en geeft je ruimte voor eigen inbreng. Daarnaast bieden ze goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Als je enthousiast bent over deze vacature en meer wil weten, bel dan met Dawar Aria op +316 247 12 501 of solliciteer direct via de onderstaande link!

Je bent gewoon een steengoede bedrijfsarts. Al zeg je het zelf. Toch heb je het idee dat je iets mist. Dat er meer in zit. Je bent op zoek naar verdieping en uitdaging. Naar een manier om je kennis en ervaring te delen met anderen en je zo in staat bent om veel meer werknemers dan tot nu toe te laten profiteren van jouw deskundigheid. Tegelijkertijd wil je wel zelf betrokken zijn en blijven bij juist de complexe verzuimcasussen.

Als dit je aanspreekt, is het hoog tijd om eens met onze opdrachtgever te praten. Als ondernemers in arbo- en verzuimmanagement zijn zij op zoek naar jou. hun verzuim- en relatiemanagers hebben dringend behoefte aan nog meer inspiratie en bevlogen vakmanschap. Zo kunnen zij onder jouw verantwoordelijkheid zo'n 70% van het verzuim oppakken.

De functie

Wie zijn zij?
Als organisatie helpen zij mensen en organisaties bij het creëren van nieuwe kansen. hun brede dienstenpakket zorgt dat de medewerkers vitaal blijven en er deskundige begeleiding geboden wordt.

Je komt te werken met een jong team van verzuimmanagers en een diversiteit aan klanten. Laagdrempeligheid kenmerkt deze organisatie. De huidige stafarts is een goeroe in jouw vakgebied en zal je met raad en daad bijstaan. 

De club maakt deel uit van de een grote groep. Alle onderdelen werken samen aan de inzetbaarheid van werknemers. Ieder onderdeel met een eigen expertise en één gemeenschappelijk doel: een leven lang werken mogelijk maken. 

Bij de visie en missie van de groep past ook een MVO beleid. Er worden veel initiatieven opgezet in het kader van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Het gaat hierbij om duurzaamheid in brede zin en daar zijn duidelijke doelen aan gekoppeld ten aanzien van o.a. gezondheid, ontwikkeling en klimaat neutraal opereren. Ze nemen nu bijvoorbeeld allen actief deel aan de Footprint Challenge!

Wie ben jij?
Jij zorgt ervoor dat werken onder taakdelegatie is wat het moet zijn. Je krijgt hiervoor de invloed en vrijheid dit verder te ontwikkelen, met als belangrijk uitgangspunt werknemers een leven lang optimaal inzetbaar houden. Je kijkt niet alleen naar de medische kant van verzuim, maar toont vooral ook interesse in de mens. 

Zij dagen je uit om mee te groeien met de ontwikkeling in de organisatie en workshops te geven. Vanuit de wetenschap dat een groot deel van het verzuim een niet puur medische oorzaak heeft, maar juist zijn oorsprong vindt in conflicten, vastgelopen loopbanen, financiële problemen en druk. Vanuit het besef dat een verzuimmelding vaak een schreeuw om échte aandacht is. Vanuit die wetenschap zorg jij er als bedrijfsarts van deze club voor dat verzuimmanagers de dialoog aangaan met de werkgevers en werknemers. En dan zorgen zij onder jouw aanvoering, support en verantwoordelijkheid dat er een passende oplossing komt. Mocht blijken dat er wel degelijk psychosociale en/of medische oorzaken ten grondslag liggen aan het verzuim, dan ben jij degene die dit adequaat aanpakt.

Jouw competenties

Competenties zijn het belangrijkste, dat willen we heel duidelijk stellen. Maar zonder vakopleiding, ervaring en registratie gaat 't hem niet worden. Passie voor je vak, weten wat werkgevers en werknemers beweegt en een neus voor vernieuwing maken jou tot een welkome nieuwe collega bij deze opdrachtgever.

Wil je meer weten? Bel dan met Dawar Aria op +316 247 12 501 of solliciteer direct via de onderstaande link!

Wat ga je doen?

Als medisch adviseur maak je deel uit van de medisch/arbeidsdeskundige expertteams van onze opdrachtgever, die worden ingezet bij complexe vraagstukken rondom arbeidsongeschiktheid in relatie tot arbeids- en inkomensoptimalisatie. De opdrachten variëren van verzekeringsgeneeskundige expertise in het kader van re-integratie tot het leveren van deskundigheid ten behoeve van bezwaar- en beroepsprocedures in het kader van sociale verzekeringen.

Vanwege verdere groei gaan ze hun team versterken met een medisch adviseur. De kandidaat kan verzekeringsarts zijn, maar ook een bedrijfsarts met kennis van verzekeringsgeneeskundige protocollen en standaarden en die deze kan toepassen (dan wel daar toe opgeleid wil worden).

Wat breng je mee?

• BIG-registratie als verzekerings- of bedrijfsarts;
• Actuele kennis van processen, procedures en beoordelingsmethodieken bij UWV afdeling SMZ is een grote pré;
• In bezit van rijbewijs B en bereidheid tot reizen;
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• De competenties zelfstandigheid, stressbestendigheid, integriteit en pro-activiteit.

Wat kun je van deze club verwachten?

• Goede en marktconforme arbeidsvoorwaarden;
• Vrij om je werktijden flexibel in te delen (plaats- en tijdonafhankelijk);
• Smartphone en laptop van de zaak;
• Een team van gelijkstemde professionals, die elkaar naar topniveau brengen;
• Verzuimconsult staat ook open voor kandidaten die zich als zelfstandige willen verbinden aan onze organisatie;

Werken bij deze club

Werk je voor deze opdrachtgever? Dan werk je bij één van de topbureau’s die er in deze branche te vinden zijn.  Je werkt samen met een team experts en je leert van dossier niveau tot strategisch bedrijfsniveau je skills te ontwikkelen. Daarnaast vind je onder hun opdrachtgevers toonaangevende multinationals met interessante opdrachten. Werken bij deze club is de beste volgende stap in je carrière!

Wat als jij je zelf hier in herkent?

Stuur dan vandaag nog je CV en een korte motivatie naar dawar@staffmore.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dawar Aria, op telefoonnummer +316 247 12 501.