Verzuim- & Re-integratiemanagers

Zorg
Eindhoven, Hilversum, Rotterdam, Zwolle
Geplaatst 8 maanden geleden

Verzuim & Re-integratiemanagers

 

Ben jij op zoek naar een baan waarin jij het verschil kan maken voor werknemer en werkgever? Zoek jij een functie waarin jij gelukkig wordt van het in beweging krijgen van mensen en organisaties? Waarin jij de vrijheid hebt om zelfstandig te handelen binnen de visie van onze opdrachtgever? Ben je bereid hard te werken, maar ook hard te groeien? Dan leren wij jou graag kennen!

 

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar re-integratie- & verzuimmanagers voor al onze werkgebieden. Jij adviseert werkgevers op dossier- en organisatieniveau op het te voeren verzuimbeleid, zowel vanuit onze opdrachtgever als vanuit verzekeraars waarvoor zij werken. Als Verzuim- & re-integratiemanager analyseer je verzuimdossiers van zieke werknemers, begeleid je werknemers middels re-integratietrajecten naar een functie buiten de eigen organisatie en adviseer je werkgevers hoe zij verzuim, de hoogte en de duur van de WGA/Ziektewetuitkering kunnen beperken. Verder begeleid jij individuele werknemers naar ander werk. Maar voor jouw werkgevers geef je ook trainingen en voer je casemanagement uit. Kortom, jij bent de expert voor werkgever en werknemer op het gebied van (dreigend) verzuim en arbeidsongeschiktheid.

 

Wij vragen

Jij hebt (minimaal) een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting HR en/of (para)medisch. En je hebt een rijbewijs. Jouw communicatievaardigheden en netwerk skills zijn geweldig. Kennis en werkervaring binnen verzuim en re-integratie is fijn maar wij zoeken vooral iemand die streeft naar de beste kwaliteit. Iemand die creatief en representatief is, op meerdere niveaus kan acteren en samen met collega’s wil bouwen aan de nieuwe naam in een soms conservatieve wereld. Wij bieden jou een mooi salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en veel mogelijkheden om (door) te groeien. Ben je arbeidsdeskundige en/of register casemanager? Ook dan komen wij graag met je in contact.

 

De opdrachtgever

Werkgevers kiezen bewust voor onze opdrachtgever omdat bij hen de werknemer centraal staat. De club is een jonge landelijke en hard groeiende organisatie met zo’n 60 medewerkers. Zij pionieren, geen dag is het zelfde. Zij zijn altijd bezig met het verder ontwikkelen van hun visie en professionaliseren van onze dienstverlening. De opdrachtgever biedt arbodienstverlening, Ziektewet- en WGA-begeleiding en interventies om werknemers weer naar arbeid of meer naar arbeid te begeleiden.

 

Geen gewone arbodienst

Zij veroveren Nederland door anders te kijken naar arbeidsmogelijkheden bij (dreigend) verzuim. Dit doen Zij door werknemers te stimuleren regie te nemen over hun gezondheid, want onderzoek wijst uit dat het psychisch welbevinden van ons toeneemt als wij als mens de regie krijgen. Omdat zij geloven dat gezonde medewerkers de basis zijn voor het succes en de continuïteit van een organisatie, stellen zij de werknemer centraal in onze dienstverlening.

 

Dus

Ben jij benieuwd hoe wij die werknemer centraal stellen? Neem contact op met Dawar Aria via 06 247 12 501 en stuur je sollicitatie naar dawar@ariarecruitment.nl. De selectieprocedure bestaat uit gesprekken met de directie en één of meerdere samenwerkers. Schriftelijke en mondelinge tests kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.

Vacature kenmerken

CategorieGeneeskunde

Online solliciteren