HR Officer

HR Officer bij Joulz: Bouw mee aan de Energietransitie!

Dit ga je doen:

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers over CAO, HR-regelingen, personeelsadministratie en arbeidsvoorwaarden.
• Tijdige en correcte afhandeling van HR-vraagstukken via HR-support mailbox en AFAS Insite.
• Administratieve taken, waaronder onboarding in AFAS, doorstroom- & uitstroommutaties, arbeidsovereenkomstcontroles, UWV- en pensioenadministratie.
• Ondersteuning van recruitment, coördineren van sollicitatieprocedures en contact met externe stakeholders.

Dit ben jij:

• Behulpzaam en integere teamspeler in een dynamische omgeving.
• Proactief met scherpe prioriteiten en oog voor detail.
• MBO+ richting HRM of personeelsadministratie.
• 3+ jaar ervaring in een relevante functie.
• Kennis & ervaring met MS Office; kennis van AFAS Insite & AFAS Profit (pré).

Dit ga je krijgen:

• Salaris: €3.670 – €5.175, incl. 24% persoonlijk budget.
• 24,5 Verlofdagen.
• 24% Persoonlijk budget voor extra salaris en vakantiedagen.
• CAO Energie Netwerkbedrijven (NWb).
• ABP pensioen; 70% premie betaald door Joulz.
• Bijdrage aanvullende zorgverzekering tot €30 per maand.
• BYOD-regeling met €30 per maand vergoeding.
• Bedrijfstelefoon & laptop.
• Reiskostenvergoeding of OV-vrij abonnement.

Werken bij Joulz:

Bij Joulz maken we de energietransitie mogelijk met innovatieve oplossingen. Jouw ideeën zijn welkom in onze informele cultuur die groei en ontwikkeling stimuleert. Wil jij een rol spelen in de toekomst van energie? Solliciteer nu en stuur je CV naar dawar@ariarecruitment.nl of bel voor meer informatie naar +31624712501. Sluit je aan bij Joulz en draag bij aan de energietransitie!