Head of Delivery & Innovation

Leid Innovatie en Verandering in de Energie van de Toekomst!

Ben jij klaar voor een uitdagende rol bij een energiebedrijf dat voorop loopt in de energietransitie? Bij Joulz werken we met ongeveer 280 collega’s die gedreven zijn om energieprojecten te leiden. We bieden innovatieve totaaloplossingen op het gebied van energie-infrastructuur, laadpalen, zonne-energie, dataverzameling en energieopslag. Sluit je aan bij ons team en help ons de energieambities van onze klanten te realiseren!

Waarom Joulz: Werk waar je Trots op kunt Zijn

Als Head of Delivery & Innovation in ons Digital Team ben jij de veranderaar en vernieuwer op het gebied van business support. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het organiseren en structureren van alle veranderingsinitiatieven om onze bedrijfsprocessen solide en betrouwbaar uit te voeren. Je leidt een team van architecten, business proces consultants en engineers. Daarnaast beheer je de stakeholders die betrokken zijn bij onze ondersteuning en maak je deel uit van het managementteam van Digital.

Jouw Belangrijkste Verantwoordelijkheden:

• Centraal aanspreekpunt voor alle veranderingen met betrekking tot bedrijfsprocessen.
• Verantwoordelijk voor een team van 5 tot 10 FTE (inclusief externe inhuur).
• Verhoging van de volwassenheid van bedrijfsprocessen binnen Joulz door innovatieve oplossingen te implementeren en medewerkers te trainen in het gebruik van deze tools.
• Bewaken en monitoren van de voortgang van initiatieven.
• Proactieve en regelmatige communicatie van processen en resultaten naar alle belanghebbenden.
• Implementatie van veranderingen binnen tijd, budget en conform de vereisten.
• Continue optimalisatie van processen en borging van deze veranderingen in de organisatie.

Wat We Van Jou Verwachten:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Bewezen capaciteiten op het gebied van people management.
• Strategisch denker en thought leader die analyses initieert en complexe problemen kan structureren en begrijpelijk kan uitleggen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om het sentiment binnen de organisatie aan te voelen.
• Inhoudelijke kennis van Microsoft Dynamics 365 (CE & BC), PowerApps en Azure is een pré.

Jouw Beloningen:

• Een competitief salaris! (volgens CAO NWb)
• Persoonlijk budget van 24% van je brutosalaris, vrij te besteden .
• 20 vakantiedagen en 4,5 dagen spaarverlof bij een fulltime dienstverband.
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden.
• ABP-pensioen, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Joulz.
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak, met optionele Bring Your Own Device-vergoeding.
• Onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement of een reiskostenvergoeding.

Wil Jij de Toekomst van Energie Vormgeven?

Wij hebben hoge verwachtingen van jou, maar bieden jou ook veel. Ben jij klaar om deel uit te maken van ons team? Stuur dan jouw CV naar dawar@ariarecruitment.nl of bel voor meer informatie naar +31624712501 en draag bij aan de energietransitie bij Joulz!