Head of Data

Leid de Datarevolutie in de Energiewereld!

Ben jij op zoek naar een dynamische positie bij een toonaangevend bedrijf in de energietransitie? Bij Joulz staan we voor innovatie en nemen we de leiding in energieprojecten. Samen met onze 280 collega’s zijn we vastbesloten om energie-infrastructuren te transformeren. Wij bieden baanbrekende oplossingen op het gebied van energie-infrastructuur, laadstations, zonne-energie, gegevensverzameling en energieopslag. Hiermee realiseren we de energieambities van onze klanten en brengen we hen vooruit.

Waarom Joulz: Werk waar je Trots op kunt Zijn

Als Head of Data binnen ons Digital Team ben jij de sleutelfiguur in ons gegevensverwerkingsproces. Je verantwoordelijkheden omvatten het verzamelen, structureren, analyseren en omzetten van gegevens in waardevolle inzichten via dashboardrapportages en de ontwikkeling van data science-modellen. Je leidt een team van Business Consultants, Data Engineers, Data Scientists en Reporting Specialists en maakt deel uit van het Digital managementteam.

Jouw Bijdrage aan Joulz: De Datarevolutie

• Transformeer Joulz in een data-gedreven organisatie waarbij besluitvorming wordt ondersteund door gegevensinzichten.
• Vergroot de datacompetenties in de hele organisatie en benut de potentie van datateams optimaal.
• Ontsluit externe databronnen voor business development en analyseer prestaties van organisatieonderdelen.
• Zet data-analyse in om klanten te ondersteunen bij het begrijpen van hun energiebehoeften.

Jouw Belangrijkste Verantwoordelijkheden:

• Centraal aanspreekpunt voor alle data-gerelateerde vraagstukken.
• Leidinggeven aan een team van 5 tot 10 FTE (inclusief externe inhuur).
• Verhogen van de data-maturiteit binnen Joulz en trainen van medewerkers in het gebruik van data-tools.
• Bewaken van data-beschikbaarheid en -kwaliteit.
• Proactieve communicatie van processen en resultaten naar alle stakeholders.
• Continu optimaliseren van dataprocessen, van gegevensbronnen tot besluitvorming.

Wat We Van Jou Verwachten:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare capaciteiten op het gebied van people management.
• Strategisch denker en thought leader met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Inhoudelijke kennis van Datawarehousing, PowerBI en Azure Synapse Analytics is een pré.

Jouw Beloningen:

• Een competitief salaris! (volgens CAO NWb, inschaling in schaal A of B, afhankelijk van ervaring).
• Persoonlijk budget van 24% van je brutosalaris, vrij te besteden, bijvoorbeeld voor extra vrije dagen of salarisverhoging.
• 20 vakantiedagen en 4,5 dagen spaarverlof bij een fulltime dienstverband.
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden.
• ABP-pensioen, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Joulz.
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak, met optionele Bring Your Own Device-vergoeding.
• Onbeperkt reizen met het openbaar vervoer met een OV vrij-abonnement of een reiskostenvergoeding.

Klaar om de Datarevolutie bij Joulz te Leiden?

Wij verwachten veel van jou, maar bieden jou ook veel. Ben jij klaar om deel uit te maken van ons team? Stuur dan jouw CV naar dawar@ariarecruitment.nl of bel voor meer informatie naar +31624712501 en maak deel uit van het Joulz-team dat de toekomst van energie vormgeeft!